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人才理念
平台商业模式是知识型企业做大做强的必然选择,也是华曼得以快速发展和成长的关键所在。“规划森林,让树木自由成长” 这一企业管理理念是对平台的最好诠释,对华曼人来说也早已熟稔于心。
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人才发展
华曼的人才发展理念在于催生更多自主、富足、有尊严、有创造力的专业人士,这一理念体现在如下三个方面:1、尊重:这意味着给予员工自主和平等。华曼希望员工不是简单的执行者,而是具有创新活力和独立人格的人,所以公司尊重员工个人的选择。2、合作:这意味着利他精神,能给他
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人才招聘
招聘职位

资深建筑设计师/建筑设计项目经理

岗位职责:
1. 控制及推进项目进度;
2. 领导团队根据要求完成设计任务;
3. 指导团队内建筑师提升专业知识以及项目经验;
4. 协调好团队与合作公司、业主以及其他相关单位关系,并能保障公司利益。

任职资格:
1. 5年以上相关工作经验,担任过大中型项目的设计师及项目负责人,能独立带领设计团队完成由设计至施工各阶段的工作;
2. 正规院校本科及以上学历,建筑学专业;
3. 较强的方案设计能力,良好的设计领悟力;
4. 对建筑设计有热情和追求,思维敏捷活跃;
5. 工作主动诚恳,责任心强,具有团队合作精神;
6. 熟练运用AutoCAD,Rhino, PhotoShop, InDesign等设计软件者优先;
7. 具有良好的沟通能力,英语熟练交流能力者优先。


建筑设计师

岗位职责:
1. 深化建筑设计;
2. 按照要求完成从方案、施工图的设计发展;
3. 制作各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;
4. 协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。

任职资格:
1. 2年以上相关经验,参与设计过大中型项目,了解国内设计法规规范;
2. 正规院校本科及以上学历,建筑学专业;
3. 较强的方案设计能力,良好的设计领悟力;
4. 对建筑设计有热情和追求,思维敏捷活跃;
5. 工作主动诚恳,责任心强,具有团队合作精神;
6. 熟练运用AutoCAD,Rhino, PhotoShop, InDesign等设计软件者优先;
7. 具有良好的沟通能力,英语熟练交流能力者优先。


建筑设计/室内设计实习生

岗位职责:
1. 协助建筑/室内设计师深化建筑设计;
2. 按照要求完成从方案、施工图的设计发展;
3. 参与制作各阶段图纸,协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸;
4. 协助制作成果本册、汇报文件、工程备忘录等。

任职资格:
1. 正规院校,建筑学或室内设计专业大学四年级及以上学历;
2. 基础的方案设计能力,良好的设计领悟力;
3. 对建筑设计/室内设计有热情和追求,思维敏捷活跃;
4. 工作主动诚恳,责任心强,具有团队合作精神;
5. 熟练运用AutoCAD,Rhino, PhotoShop, InDesign等设计软件者优先;
6. 具有良好的沟通能力,英语熟练交流能力者优先。


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